Horeca & Diversiteit
Diversiteit en inclusiviteit is geen quick fix. De voorbeelden laten zien dat het bouwen van communities met aandacht voor mentoring, ondernemerschap en rolmodellen een groot verschil kan maken. De initiatieven die door mannen en vrouwen samen geleid worden zijn het effectiefst.
Sheila Struyck schrijft erover op haar website:
Waarom maken we in de horeca zo weinig werk van diversiteit?